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長豐:向“多推虛浮”開刀 切實為基層減負

時間:2019-03-25 09:44    來源:長豐紀檢監察網  
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近期,長豐縣認真貫徹落實“基層減負年”的要求,大力整治形式主義官僚主義,向“多推虛浮”等頑瘴痼疾開刀,確保“基層減負”提質增效。

減“負”降“壓”力戒“多”。充分壓縮各類會議、文件等,堅持少開會、開短會、少發文;清理、規范各種微信、QQ工作群、政務APP、微信公眾號等10余個,減輕干部“指尖上的負擔”;同時大幅減少督查檢查考核次數,實行計劃管理,把基層干部從“文山會海”中解放出來,從一些無謂的事務中解脫出來,使干部有更多時間和精力抓好工作落實。

容“錯”擔“責”不許“推”。不許以“責任狀”、“一票否決”作為推卸責任的“擋箭牌”,優化辦事流程42項,減少繁瑣環節,讓“數據多跑路、群眾和企業少跑腿”。評選10基層干部為“長豐好人”,讓基層干部有尊嚴、有干勁,以在基層服務群眾為榮,齊心協力、同心同德做好基層工作。

崇“實”重“效”克服“虛”。目標管理考核采取“智慧考核”辦法,把涉及50多個單位的考核全部錄入電腦,以實績、成效、群眾和社會評價為依據,考核軟件自動生成考核結果,既減少了工作量,又改變“材料一摞、制度一墻”的考核方法,提高考核的精準度。逼基層干部不搞“面子工程”,不脫離實際上項目,充分考慮資源稟賦、發展水平,加強科學論證,堅持量力而行。

精“準”求“真”整治“浮”。沉到一線開展調研,縣處級領導帶頭,以“四不兩直”的方式,深入開展調研,了解民情,聽取民意,著力解決群眾反應的問題。堅持優化效能,提高執行力,加大問責力度,對不作為慢作為、消極懈怠、萎靡不振的,該調整的調整、該處理的處理。促基層干部多深入一線,多關注民生,解決問題提高本領。

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